重生科技学霸 (疯子C)

　　诚志股份是水木大学控股的一家从事生物制品及医药生产和销售的高科技上市公司。目前水木控股直接持有诚志股份11.76％的股份，通过全资子公司诚志科荣持有33.44％。水木控本系的另一家上市公司辰安科技，主要依托水木大学公共安全研究院的技术优势，从事公共安全和应急技术的产业化，水木控股直接持有辰安科技8.16％股份，通过全资子公司水木控创持股18.68％。
　　至于同方股份，在水木控本系中拥有着特殊的地位，因其规模、知名度均较另两家上市公司有更大的优势。同方股份是水木控股唯一的直接控股的A股上市公司，后者依托水木大学的科研实力与人才平台，走产学研结合之路，定位于多元化综合性科技实业孵化器，致力于华夏高科技成果的转化和产业化。截至目前，水木控股直接持有同方股份25.75％，紫光集团持股2.35％。
　　在水木大学的校办企业中，紫光系最为庞大和复杂。紫光集团是一家领先的数字化基础设施和服务企业，并着力发展电子元器件和设备制造产业。截至2018年底，紫光集团在全球拥有4万名以上员工，总资产约为2700亿元。紫光集团是全球第三大手机芯片设计企业，占到全球SIM卡芯片市场份额的20％以上。水木控股持有紫光集团51％的股权，另外49％属于健坤投资。健坤投资的第一大股东是赵伟国，持有70％股权，另外两名股东是李义、李禄媛，各持股15％。
　　启迪系的平台是启迪控股，后者的控股子公司启迪科服为启迪古汉、启迪环境的控股股东，直接持股比例分别为29.44％、16.56％，启迪科服还通过两家全资子公司持有启迪环境7.48％股份。启迪控股是一家依托水木大学设立的聚焦科技服务领域的科技投资控股集团，是水木科技园开发建设与运营管理单位。启迪控股官网称，公司管理总资产规模超过2000亿元。
　　除了水木控股外，还有这十年水木大学设立的‘大学生创业基金会’，这个基金会的主旨是帮助水木大学生创业，以提供创业资金获得这股份，这部分也是不容小觑，至今参股的公司，按照市场价值股份来算，也是急剧扩大到1800亿元，而且因为参股的公司都属于急剧扩张阶段，这部分的价值还在不断增长中。
　　秦元清也是有些头疼，说实在的，很多人对于校企改革是很抵触的，因为水木的校办企业，都是属于优质企业，背靠着水木，这些企业可以获得水木的技术支持，再加上水木这些年资金充足，不需要从这些企业吸血，这就导致这些企业不断发展壮大。
　　可是上级的一纸文件，却让水木大学不得不硬着头皮去执行，只是才没多久时间，水木大学的改制就遇到了极大的困难，难以继续推行。
　　“唉，原本还在想，扶持诚志股份，将生命实验室的一些专利授权给诚志股份，看来是我想得太简单了！”秦元清叹了口气说道。
　　黄校长则是大惊失色，苦笑地道：“校长，你可别这么做，现在我们已经是一个头两个大，处理校办企业真的是麻烦事，你要是再扶持诚志股份，虽然可以快速壮大诚志股份，可是我们的麻烦就会更大，这不是公然对抗上级么。”
　　秦元清揉了揉自己太阳穴，说实在的，对于国内的药企，不管是国营的，还是民营企业的，秦元清都不怎么看得上，实在是这些药企巨头在科研投入上惨不忍睹，哪怕他将专利授权给他们，秦元清都怀疑这些药企巨头不会利用机会壮大自身，提升自己的科研力量从而提升实力，而是吃得肥头大耳的，满嘴都是油。
　　这就违背了秦元清的初衷，他希望华夏的医药企业能够将目光着眼全世界，提升自己的实力，以对抗海外药企巨头，而不是让华夏成为海外药企巨头肆意戳取超额利润的地方。
　　既然交给校办企业行不通，又不想跟国营药企巨头或者民营药企巨头合作，秦元清就不由得想到，是不是自己成立一家药企，然后借助实验室的专利以此一步步发展壮大，成为新的药企巨头。
　　像辉瑞，能够成为世界医药巨头，不就是因为实验室阴差阳错搞出了蓝色小药丸，从此有了立于不败之地，凭借着蓝色小药丸在世界攻城略地。


第四百二十六章 二期临床试验
　　校企改革，可以说是进入攻坚期！
　　上级的本意，是要推动高校所属企业清理规范、体制增效，促使高校聚焦教学科研主业。
　　应该说，让学校回归教育的本质，既是顶层的意愿，也是人民群众普遍的意愿。
　　毕竟校企的起家本身依靠高校自身的科研技术力量，而欠缺市场和资本运营能力，所以才会有社会资本协作的模式。两者天生相逆，如果不能做到很好的平衡，便会出现要么企业过于注重技术研发而市场价值低于本身应有的价值，要么就变成资本运作的壳子，最终问题累累而走入困境。
　　水木大学的校办企业是优质企业，那是因为这些年水木大学不缺钱，又敢于创新，敢于任命有能力的人去带领团队，不然的话以前校办企业也是有好几家是处于亏损的。
　　除了水木，其他高校的校办企业，亏损的比比皆是。比如燕大方正，在改革开始的浪潮里奋力扑腾，曾经是名震华夏的大企业，哪怕是到了去年，燕大方正也是拥有着3600亿元资产，年营业额高达1333亿元。可是实际上，方正集团本部的负债高达700亿元，包括300亿元的债券，400多亿元的银行贷款。整个燕大方正的总负债，更是高达3030亿元，资产负债率达到83％！
　　“校长，这校企改革，牵一发而动全身，我这段时间每天都压力大得睡不着，不断地有企业领导来向我求情、诉苦，学校的教职工也有很大意见，唉！”黄校长叹了口气。
　　秦元清听着黄校长的诉苦，也能明白这其中校办企业改革的难度，如果是亏损的企业，反正都是亏损，甩卖掉学校的教职工也不会有太大意见，毕竟亏损么，买了不是很正常么。
　　可是偏偏水木的校办企业，目前都是属于优质资产，每年都能产生不少盈利，而教职工的子女，可不是一个个都能考入水木大学的，恰恰相反，水木教职工的子女能够考入水木大学的只是凤毛麟角的，屈指可数，很多水木教职工的子女其实学习成绩都不算很好。
　　这就导致了，这些校办企业可以是教职工子女的一个好去处，福利高，又是熟人，有着关系网，别人得辛辛苦苦去竞争一个名额，教职工的子女往往能够走后门去校办企业，有一份文件工作。
　　自然而然就会有很大意见。
　　而校办企业的领导层，自然也有意见，毕竟对于他们而言，校办企业能够发展壮大，他们就算没有功劳也有苦劳，就这么被处理了，谁知道新的上级会不会派公司领导前来接管公司，将他们踢出去，那样子可就是损失巨大。
　　而这些校办企业的领导层，哪一个不是跟水木的教授、学校的领导熟悉得不能再熟悉了？
　　“黄校长，能者多劳，辛苦你了！”秦元清拍了拍黄校长的肩膀，已经五十多岁的黄校长，是一位经验丰富的行政人员，对水木熟悉得很，为人有原则、处事又圆滑，所以5月份文件一出来，学校领导层就将这项校企改革攻坚克难的事交给黄校长。
　　这个活并不是什么好差事，毕竟监管部门全过程盯着，基本上没有什么油水，还得在其中进行周旋，力促校办企业改革。
　　在了解到如今校办企业改革遇到的困境，秦元清也没有再打算将校办企业的药企扶持壮大，因为这是与校办企业改革方向是相反的，反而会加大其中的难度。
　　又想到如今，相关特效药不过是到了一期临床试验尾巴，还没开始进行二期临床试验。至于诺尔病毒疫苗，更是刚刚开始一期临床试验，距离正式应用还早着呢。
　　像这般诺尔病毒疫苗，针对于孩子的疫苗，国家都是非常慎重的，毕竟这是代表着华夏的未来，容不得丝毫差池，临床试验都得具备充足的说服力。
　　秦元清摇了摇头，要当好一个高校的掌门人，也真的是不容易，说是日理万机都不为过，像他这样的已经算是半甩手掌柜了，事情分摊到徐嘉忆等校领导身上。要是权力欲望比较大的，当个高校的掌门人，那可就真的是称得上日理万机了。
　　秦元清刚要离去的时候，却是碰到理着短发的东哥，携着奶茶妹妹前来拜访，看到原本意气风发的东哥，如今显得人都憔悴不少，看来在美利坚被那一摊子烂事给搞得精疲力尽的。
　　所以啊，越是成功者，越要随时保持理性，管得住自己下半身，毕竟面对着形形色色的诱惑，哪怕你本无意，也有别有用心的人使着千般手段去谋算你。
　　别说是现代了，放在古代，哪怕是皇帝，面对着后宫三千佳丽的宫斗，那也是毫无办法，束手无策，不然的话也不会有那么多皇子还未长大成人就夭折了。
　　再看奶茶妹妹，也没有了往日的清纯天真了，多了是一份成熟，以及眉头微皱，有着一抹忧心。