“交代你的工作,你都记住了吗?”她问。
高蔷转头看了她一眼,想说记住了,但又有些不确定。
便将自己电脑转向鞠礼,有些犹豫的问:“您看看?”
不知不觉间,比鞠礼还大几岁的她,居然用了敬称。
鞠礼凑着她的电脑屏幕,指出了几处有出入的地方,又补充了一些需求。
高蔷忙将鞠礼的话一一记录下来,再回看自己的工作任务表,心里就稳多了。
伸了个懒腰,鞠礼站起身,拿上自己的装备,带着高蔷离开了会议室。
结果在会议室门口,遇到了刚从房艳办公室出来的王一曼。
她没有像郑子夏似的,见到王一曼就横眉冷对。
她笑容很和气,朝着王一曼礼貌打招呼:“王总监好~”
王一曼刚跟房艳聊完工作,定下了今晚就出发去燕京,明天就去大胖鹅视频平台办公室见人。
此刻看到鞠礼,她心平气和的很,便也回以温和笑容。
“怎么样?推进还顺利吗?”王一曼眼角眉梢都有些上挑,说话时显得很有精神。
“还行,主要还是郑副总监在做。”鞠礼谦虚笑道。
两个人一应一答,看起来和谐无比。
“加油哦,相信你可以的。”王一曼眼睛微微弯起,仿佛真在给她鼓劲儿一样。
“我会加油的,谢谢王总监。也祝您成功~”鞠礼丝毫不示弱,眼睛比对方还弯,笑的比对方还甜。
“……”王一曼一挑眉,点了点头,转回头快步拐向自己座位。
“……”鞠礼也慢慢收敛了笑容。
两个人言笑晏晏,没一句冷眼刀语,可话语背后的攻击性,却都心知肚明。
一通交锋,暗箭深藏。
没有人示弱。
鞠礼正回味着刚才自己面对王一曼时的表情和态度,以确定自己想传达的挑衅意味,及傲然情绪,都传达到位了。
就听高蔷突然开口了:
“王总监人好和气啊。”高蔷望着王一曼的背影,如是说。。
“……”鞠礼转头不敢置信的看了高蔷一眼。
确定下属真没有一点儿讽刺意味后,她风中凌乱。
人家根本没把你放在眼里,战术上完全轻视你,甚至无视你,才会如此亲和啊。
你还挺高兴?
傻蔷啊,你可长点儿心吧。
第130章 你令合人心疼的样子【二合一】
跟郑子夏开好会,鞠礼揉着脑袋回到座位。
休息了一会儿,便下楼去买果汁喝——就突然觉得自己需要补一点维生素。
结果才到付好款,果汁还在榨,她就收到了法务部经理的告状电话:
“鞠秘书啊,那个高蔷,是你这边的对吧?”
“嗯,是。”鞠礼眉头皱了皱,已然从对方这句话里,听出了一丝不对劲的情绪。
“哎,我一般是很少跟人生气的,但是这个高蔷真的也太不懂礼貌了。鞠秘书,你这边得要好好管管她啊。哪有这样子跟人说话沟通的?她是怎么在职场活到今天的?”法务部女经理显然气坏了,上来就是一通吐槽,往日里懂法精英的理性姿态都没了。
语气很凌厉。
“到底是怎么回事?”鞠礼皱着眉听对方抱怨完,并没有打断。
但对方话音落后,她立即冷静询问。
这会儿法务部的经历也冷静了许多,之前跟鞠礼一起吃过几次午饭,喝过下午茶。
因为一直觉得鞠礼是脾气很好,性格很不错的人,是以在受气后,没能忍住,立即打电话吐槽发泄了起来。
一通话说完,她气也消了许多,这才开口道:
“她过来跟我调历往发行合同。法务部这边的合同全入库归档,我这边虽然有钥匙,但也是签了保密协议的,没有流程是绝对不能提档的。她跑过来就跟我要合同看,我说让她走流程,她还不同意,说是急,立即就要看。哇,一点礼貌都没有,过来开口就命令我啊,这么不客气的人我真没遇到过。”
法务经理说着说着,又气了起来,语气再次变得激动。
鞠礼长叹一口气,沉默了一会儿,才开口道:
“是这样,有一个任务需要明天完成一些资料查询工作。我一会儿就让高蔷补一下流程,调档流程上午走完的话,要调的那几分合同,下午应该能顺利调出吧?”
她语气很柔和,却并没有紧张的道歉,或者跟法务经理一起训斥高蔷,反而将话题转回工作本身。
这种调合同的小流程,她可以代总裁直接批复。
只要回头跟钟老板汇报工作的时候,一起上报就行。
鞠礼的反应,跟法务经理小姐姐预想中的不太一样。
她以为鞠礼会跟她一样气,与她一起骂高蔷。
听到鞠礼是这样冷静的反应,她倒也不好意思再说什么了,思考了会儿,便回道:
“可以的,流程走完,立即就可以调文件看。”
“那就好,谢谢你了。”鞠礼说罢公事,才转了腔调,柔声道:
“我回去会训斥高蔷,她在与人沟通这方面能力很弱,倒不是有意冒犯你,或者故意欺负人之类,她自己可能都不知道自己有不当的地方。”
“……也真是为难你了,要接盘这样一个下属。我看你不如跟hr说一声,干脆把高蔷辞了,自己再招一个新人多好。”法务经理小姐姐转口道。
她似乎是为鞠礼考虑,实际上却是情绪使然,本能的在攻击令她不爽的高蔷。
鞠礼并没有应声,避开她的提议,声音柔和道:
“那一会儿就麻烦你帮忙调合同啦,辛苦了。”
两相道别,挂了电话,她抿着唇沉吟片刻,又点了杯果汁。
一杯自己喝,一杯握在手里。
回到办公室时,她脸色很不好看,将自己两杯果汁放在桌上,转头看了眼隔壁坐着的高蔷。
高小姐正埋头在一份文件上标记着什么,时不时抬头看看电脑,认真工作中的她,完全不知道刚才有人打电话给她领导,打她的小报告,做了她的背后小人。
鞠礼不知道第几次无声叹息,挠了挠头,她转头喊高蔷:
“高蔷,你过来一下。”
高蔷扭头时的表情,与早上如出一辙,仍是挑眉疑惑,不明所以。
在与高蔷接触的过程中,鞠礼才感觉到,这世上最难的,真不是在为达成某个目的时,与人周旋。
而是为了长期的协作,改变一个人,磨合一个人,促成对方的成长。
她其实知道法务部经理给她打那个吐槽电话,也没有多大的恶意,无非就是讨厌高蔷,希望通过告状,让她训斥高蔷。
可法务部小姐姐实在错估了她的立场,她是高蔷的领导,高蔷做的工作,直观上都是服务于她。
对其他部门来说,她和高蔷其实是一体的。
高蔷被讨厌,其实也相当于她的工作受到了阻碍。
所以,她绝不可能跟法务部小姐姐一起吐槽高蔷,相反,这种时候她必须挺高蔷,因为两人是一体的——
只有其他部门的人明白这个道理,才会即便讨厌高蔷,仍配合高蔷的工作,因为这工作不仅是高蔷的,还是鞠礼的。
只是……她必须改变这个状况,决不能让其他部门讨厌高蔷。
更必须让高蔷成为自己的助力,而不是阻力。
说真的,在法务部小姐姐电话打过来发脾气的那瞬间,她真的恨不得回头就将高蔷开掉。
可刚才看见高蔷埋头工作的样子,她又平静下来。
别人没有系统,也不似她小小年纪便要照顾自己和弟弟,在生活中被迫得到历练和成长……她应该给与更多理解和宽容。
而且,高蔷也一定有她的优点,鞠礼相信自己能掌握到与之相处的方法——
她从来不是个轻易认输的人,在与高蔷合作这件事上,她也不会轻言放弃。
裁人重招需要成本,不仅hr要考虑这个成本,鞠礼也一样要考虑———
看简历,面试,这些工作是她也要做的。
再说,难道再招一个,就不需要磨合吗?
至少,她想,一个月的机会,总要给的。
思维捋顺了,当高蔷坐在她面前时,她也心平气和了下来。
“刚才去法务部调合同了?”她问。
“嗯,但被法务部拒绝了。”高蔷语气不顺,一副很不高兴的样子。
“……”鞠礼刚说服自己要理解和原谅,就被高蔷这理直气壮的态度,给气到了,险些破功。
“不知道看合同需要走流程?”她只是交代工作的时候,漏掉了一句嘱咐,居然就能出错。
“知道要走流程啊。可工作比较急,我就想着先过去要一下,流程后面再补呗。”高蔷说的理所当然。
“……”鞠礼又想骂人了。
公司难道是你家开的?
别人凭什么配合你啊?你说要看就看?
“……”高蔷对上鞠礼逐渐凶恶的眼神,似乎终于意识到自己犯错了。
她眼神躲闪了下,张了张口,却什么都没说。
下意识的想笑,却又想起之前鞠礼曾经告诫她,受训诫的时候,不应该笑。
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