小秘书系统 (轻侯)

　　心里揣着忐忑，她咽了口口水，转头看向樊牛牛，却见对方眼观鼻鼻观心，一副石像模样。
　　深吸一口气，她终于还是站起身，抱着电脑默默离开了。
　　陈梦一抬屁股，樊牛牛就急不可耐的问道：
　　“老大，怎么了？”
　　“欧朝年拿着这份文件去见老板了，我们必须赶在他之前，将文件拿给老板！”鞠礼头也没抬道，她还在认真阅读文件，从看到现在的内容来判断，应该是真实的最终版本没错。
　　“啊？可是欧老师都离开了快半个小时了！”樊牛牛一下也急了。
　　她们不可能比欧朝年更快了啊，除非她们有时空穿梭机，不然肯定来不及！
　　鞠礼抬头瞟了樊牛牛一眼。
　　“谁说我们要亲自拿着文件去见老板的？”
　　说罢，鞠礼将自己审读确认过的文件，传给了高蔷。
　　随即，一个电话打过去：
　　“打印交给老板，现在就去，立即，马上。”
　　“好的。”高蔷立即点下接收键，谨慎应是。
　　……
　　……
　　欧朝年从来不觉得自己是个好人。
　　为了赚钱，他什么都可以做。
　　从小家境就不好，从他有记忆起，父母就在吵架，吵了大半辈子，也并没有分开。
　　在他初中时，父亲短暂的富过一阵，可又飞速的破产，最终欠债50w。
　　这个钱数对于现在的他来说，不算什么大数目，可对于那时候的家庭，却仿佛是一辈子也还不清的钱。
　　父亲欠着债，总觉得所有人都瞧不起他，要离婚，要自己搬出去住，自己承担债务。
　　那时候他已经上高中了，硬押着说如果离婚，他就不认对方这个爹。
　　最终才消停下来。
　　可生活仍旧很惨淡，同学里的好兄弟听说了他家里的事，跟他一起逛超市，在他准备为自己买的薯条买单时，朋友替他付了账。
　　他微笑着道了谢，可那种感觉……即便明白朋友只是好意，却仍羞耻的一辈子都无法忘记。
　　那是贫穷和被人可怜的滋味。
　　大学他学的戏文专业，毕业后却很实际的跳专业，做了制片——人脉广，来钱快。
　　到如今，他也的确赚了许多钱，也没人会再可怜他。
　　他似乎是个成功人士了。
　　只是，走了许多年顺风上坡路后，他赶上了影视寒冬。
　　一个项目失败后，资金便运转不起来了。
　　跟占云谈好投资，组建子公司占礼，他心里其实明白，钟立言不可能完全信任他———
　　没有人会完全信任一个陌生人。
　　更何况，这个陌生人面对的是几亿人民币的金钱诱惑。
　　鞠礼的出现是必然的，他只是没想到对方会是这么年轻的人。
　　心底里本能的觉得被冒犯，更强烈的情绪是抵触。
　　创业自己当老板前，他也是直接向老板汇报的独立制片人。
　　现在创业之后经验更丰富了，没道理突然要被一个小孩子管。
　　其实钟立言在最初就给了他两个选项，一个是入职占云总部，做制片部的一员，他的团队仍跟他一起入职，向他汇报。
　　而他则可以越过胡璟，向钟立言汇报。
　　但他仍然选择了组建子公司，哪怕会有一个空降的管理层。
　　因为在最初，他打的主意，就是架空管理层，做子公司的土皇帝。
　　所以，被送过来的人无论是鞠礼，还是任何什么人，都没有区别。
　　下午的选题方向会，让他很不舒服。
　　管理这个团队，看似只是7个人，可每个执行层即将对接的，都将是导演、编剧、服化道团队等等许多许多人。
　　也就是说，他管好这个7人团队，就等于自己独掌大权，掌控者一整个‘影视项目帝国’。
　　这样的权利，他是不愿意放的。
　　更何况，拥有这个权利，才能把控许多利益。
　　所以，必须全团队完全一心向他！
　　绝不允许出现鞠礼这样一个存在，削弱他的话语权。
　　…
　　抵达香g广场，坐着电梯直达顶楼。
　　指纹刷开玻璃门后，他站在门口停顿了片刻。
　　装作观看门口电视墙上播放的占云影视剧和游戏动画，实际上却是做着深呼吸，努力让自己的情绪更平静，态度更从容。
　　气息调节好了，欧朝年才迈开步，朝着钟立言的大办公室走去。
　　之前许多手续的办理，都是来总公司处理的，是以他对总公司的这一层还是很熟悉的。
　　穿过办公区，即将行至老板办公室时。
　　远远看见一个长直发的高挑女人，从钟立言大办公室走出来。
　　那女人踏出办公室门，正看看见他迎面走来，两人本该一个偶然对视后就收敛目光各自错肩。
　　可令他有些奇怪的，高挑女人不仅没有立即敛眸，反而盯着他的脸，认认真真打量，直到他们擦肩而过。
　　就仿佛，他脸上有什么东西，或者发型有什么奇怪似的。
　　欧朝年并不知道，那高挑女人名叫高蔷。
　　她也不是因为他脸上有东西，或者发型奇怪才看他。
　　她只是因为认真搜集了他全部资料，背诵了他生平简历后，对他本人跟照片及资料里有没有什么差别，感到好奇而已。
　　……
　　坐在钟立言的大办公室里，欧朝年即便年纪跟老板相仿，自己也创业当过公司ceo，但仍然觉得紧张。
　　钟立言身上有股特别的气场，冷凝的，高傲的，神秘的，格外压迫人。
　　当你无法识破你面前人的情绪，而对方又掌握着你的生死时，难免会因为未知而觉得惊惧。
　　“老板，这是我们从年前就开始准备，收集资料后，整理出来的子公司选题立项的——”欧朝年也努力维持着淡然的表情，从容的开口。
　　措辞是他路上就已经想过无数遍的，又要不卑不亢，又要表功，怎么组织语言是很讲究的。
　　可他没想到，自己才开口，就被钟立言打断了。
　　“你不用说了，我已经知道了。”钟立言一动没动，淡然看着欧朝年，眼神里有不着痕迹的审视。
　　“已经……”欧朝年挑眉。
　　钟立言伸手指点了点对方进门前，自己正读着的文件。
　　欧朝年探头一看，整个人都愣住了——那份文件，跟自己手里拿着的，准备递给老板的，一模一样。
　　怎么可能？
　　这文件是什么时候呈到老板这里的？
　　是谁送过来的？
　　回想今天发生的一切，他竟觉得有些恍惚。
　　鞠礼到子公司后，他一直盯着她，可以百分百确定，她并没有离开过公司。
　　而且，下午开会的时候，鞠礼全程没什么反应。
　　虽然没有表现出对下午的立题会的关切，但也没有发火或质疑。
　　怎么……这文件就递到老板这里了？
　　难道是陈梦？
　　不，不可能，自己这些手下都是他一路带起来的。
　　之所以重新开始仍会带着，就是因为全是心腹。
　　不可能是任何一个下属出卖。
　　那……只能是鞠礼了！
　　可……到底是什么时候？
　　又或者，其实下午开会的时候，鞠礼已经知道一切，甚至早已拿到这份文件了？
　　他首先想不透到底对方是如何做到的。
　　其次想不明白，如果鞠礼已经知道了这一切，那下午她的表现又是什么意思？
　　隐忍吗？
　　还是看猴戏般看他们装模作样的演戏？
　　思绪翻飞，欧朝年的脸色越来越差。
　　失控的感觉，让他心有些慌。
　　“你是想让我从这几个项目里，选一个，作为子公司第一个项目？”钟立言再次开口，语气慢条斯理，却仿佛带着一丝怒。
　　“……是。”欧朝年努力维持着冷静，心却沉到了底。
　　他是想着过来见一次老板，试探一番。
　　他要尝试下越过鞠礼向上汇报，是否被钟立言接受。
　　如果老板没有排斥，那么这就是个开端，以后子公司里的所有事，到谋定最终选项时，他都会越过鞠礼，直接跟老板商量。
　　那么他就可以很顺利的架空鞠礼，慢慢成为子公司真正的老大。
　　若钟老板对此有异议，但表现并不十分排斥，那么他就可以再接再厉，一点点动摇老板的‘排斥’——
　　一般有掌控欲，对权利有非常强烈需求的老板，都不会特别排斥为一件事做决定。
　　这样的老板，必然制定‘不许公司员工越级上报’的制度，但面对欧朝年这样的高层，老板自己却未必那么严格的遵守——这就是他可以钻的空子。
　　第三种，大概就是最艰难的一种。
　　老板非常抗拒员工越级上报，觉得自己定制的规则被亵渎，会很气愤。
　　但即便如此，也会念在欧朝年是初犯，放过他一马。
　　而无论老板的反应，是这三种中的哪一种，有一件事，是都会发生的。
　　那就是，老板会觉得鞠礼无能。
　　一个被老板信任，下放到子公司管事的管理者，被子公司的二把手越级上报，这就代表着这个管理者不具备掌控一个公司团队的能力。