然而开弓没有回头箭，事已至此，赵部长也是骑虎难下了。
他已经动过手，还不止一次，人设在她面前已经崩塌，让他现在当作一切没发生过，就这么让她继续当自己的助理，已经绝不可能。
毕竟，李如洗，或者许瑶瑶，都不可能把他当自己的真正的上司来尊重和信任了。
他要么就得要得手，要么就得把她赶走。
但他知道李如洗手里有之前的录音，赶走也怕她干脆撕开脸，虽然里头的内容都是她那天的指控和他的分辩，没有太火辣的内容，却毕竟还是不好看的。
他这会儿肯定不死心，还是想把她弄上手，无非软硬兼施，或者用点不要脸的手段而已……
实在不行，再考虑把她逼走。
李如洗很小心，她绝不和赵部长单独相处，如果因为工作需要要进他办公室，也绝对不关门。
第一次她进去之后没关门，赵部长皱起了眉。
“关门。”他一边低头看材料，一边吩咐说。
李如洗坐着不动，并且开口淡淡说：“还是开着吧。”
赵部长皱着眉起身要自己去关，李如洗便也站起身来，也走到门边，说：“有了上回的事，我可不敢和您单独关上门，您要是要关门，我就先出去了。”
赵部长大怒，说：“你……！”
李如洗就这么靠在门边上，压住门不让他关上，一边微微扬起下巴，毫不退缩地冷冷和他对视。
要进赵部长的办公室，要经过她的外间，也就是说，同事们还不容易看到他们对峙的样子，但是声音要是大点，还是能听见的。
赵部长压低声音，恼火说：“我看你是不想干了？”
李如洗低声冷笑：“我有什么想不想干的？反正您已经给我打了两个B了，大不了再来一个呗，就是打C也还不是一回事？不过，那时候咱们就鱼死网破呗，您要是逼得我干不下去，我就能跟您善罢甘休了？”
赵部长被她气得不轻，不做最后还是没关门，就在门口跟她把工作交待了一番，也懒得再找她茬。
之后，他也知道她不肯妥协，也就没再试着再跟她关门交谈。
几次想抓她工作上的小辫子，又抓不住，李如洗便看到他脸色越来越阴沉，有好几回在阴森森地看着自己。
李如洗因而更加了十分的仔细，不但不跟他单独相处，不和他一起加班或出差，甚至每次去完别的部门或厕所，或是茶歇之后，都要把自己桌子上的茶水去倒了重新泡，以免他趁她不注意往她茶水里下药。
有一次部门团建，他们一帮同事一起去吃饭，吃饭时赵部长就想把她灌醉，但李如洗各种推脱，说自己酒精过敏，一会儿喝了可能就得进医院，无论如何也不喝，哪怕赵部长冷笑，同事们都有点或尴尬或不爽了，有的拼命劝，有的开始冷嘲热讽，她也不急不恼，笑眯眯的，就是咬死了自己不能喝。
有关系好人厚道的同事，说算了算了，别真喝出问题来，就喝饮料算了。
这时候有一个男同事，向来十分会拍赵部长的马屁，不知道是真的知道赵部长的心思，还是看出来什么端倪，带着三分醉意站起来说：“……不能喝酒，可以不跟我们喝，但是你家老板啊，你总不能不跟他喝吧？……这样吧，你就喝一杯，一杯总行了吧？可以用最小的杯，就是个意思，哪怕一口呢？……哈哈，但是喝法就不能是普通喝法了，得喝个交杯！”
这话一说，赵部长眼睛里就带了笑意。
有的男同事还跟着叫了几声好，但大部分都没吭声，而有的女同事已经皱起眉来。
让女员工和上司客户喝交杯酒这种事，在某些公司里是有的，也许还不少，但是欧美系的外企，尤其是五百强类型的，着实不多见。
他们公司的风气，应该不至于这么差的。
“不行。”李如洗还是笑眯眯的，一点也不生气，一点也不羞涩，“我不能和我男朋友之外的人喝交杯酒，我男朋友会生气的。”
那个男同事就笑着说：“不怕，咱们又不是找不到男朋友，怕他生什么气？”
李如洗依然带笑：“你不怕我怕。我还怕做这么不要脸的事，我爸妈要打死我。”
一时间场上有一分钟寂静无声。
实在是她这话虽然温言笑语，却说得太犀利了，直指对方不要脸。
那个男同事看着她笑眯眯的眼睛，竟然从中看出极其冷锐的东西来，一时讪讪的，脸皮都发起烧来。
还是别的同事笑着，把这事给岔过去了。
李如洗落座时就没肯坐赵部长身边，这会儿看也不看他一眼。她不但没喝酒，连饮料都不喝，就吃了几口菜。
虽然座位隔着一个，但她也担心赵部长是不是还有走狗，来给她下药。
等到有女同事要提前走时，她也就跟着提前走了。
途中女同事看了她好几次，想说话似乎又不知道该怎么说，叹了几次气，也就罢了。
后来回家还有个同部门，关系比较好的前辈女同事给她发微信，说：“你今天可是得罪赵部长和***了。”
李如洗回说：“他们太无耻了。”
对方叹息说：“以后你在咱们部门日子肯定不好过，而且你还是赵部长的助理，赶紧想想办法，调到别的部门或分公司去。”
这件事私底下又在公司传开了。
不过，却给李如洗带来了一个意外之喜。
第八十二章 市场部
李如洗在团建时不肯和顶头上司喝交杯酒，还直接说提议的男同事不要脸的事，暗地里在公司内部传得沸沸扬扬。
实在是在公司里有趣的事太少了，这样的事八卦一番也是好的。
而在传闻中如此耿直的应届毕业生新员工小姑娘许瑶瑶也成了大家评论的对象：
有人说，怼得好，就是要这么刚，杀杀这种不要脸的歪风邪气。
有人说，现在的九零后尤其是九五后小姑娘忍不得一点气了。
有人说，哟，售后的赵部长徐娘半老还这么风骚呢？要和人家小姑娘喝交杯？
有人说，还不是有些不要脸的马屁精！
有人说，得了吧，赵部长那个人品……你不知道吗？以前啊……
也有人关心关心小姑娘，说，啧，这孩子要被穿小鞋了。
李如洗去别的部门办事时，也因此收获了关心若干。
有人给她零食吃，有人跟她闲聊，也有人朝她微笑，平时不怎么搭理她的人，今天都对她格外感兴趣也格外温和。
当然，主要还是以女同事女前辈们为主。
男同事们其实对她其实也有兴趣，不时有人打量她，大概是看看她是不是真的很漂亮，小姑娘刁不刁蛮，嚣不嚣张，纯属对下了赵部长面子的姑娘感兴趣。
而在对她感兴趣的人中，有一个就是李如洗一直想搭上，但是没机会搭的一位。
就是市场部的部长，Victoria黄，黄部长今年四十了，一直未婚，是个地地道道的铁娘子，工作狂。黄部长工作能力非常强，为人不说高冷，但也不好打交道。但是据李如洗这阶段看下来，跟着她，是最容易学到东西的。
她的手下虽然会抱怨她高压，工作狂，但是她自己的加班时间绝对比手下更多，而这个公司的市场部门做得非常出色。
许瑶瑶本身是英语系毕业，除了语言能力，几乎可以相当于没有专业，她的第一份工作将会大概率决定她未来的专业方向。
如果能跟着黄学习，对于她的职业规划一定很有好处。
而且，她跟市场部两个女同事比较熟悉，也听她们说起黄为人正派，不藏私，遇到事情也不喜欢拿手下顶罪，而有好处一般都不会忘了下属。
虽然自己是女性，又一直未婚，但并不会同性相斥，排挤年轻女员工。
这些就是一个中层领导的优秀品质了。
女领导若是不排挤女员工的情况下，还没有男上司性骚扰的隐患，再完美不过了。
如果能去黄部长手下，是许瑶瑶目前最佳的选择。
但是虽然李如洗努力交好了两个市场部的女同事，可人家也说不上什么话，目前市场部也不缺人，而黄部长这个等级的，也不是她一个新进去的小姑娘能轻易搭上的。
看上去这条路希望渺茫。
可想不到意外之喜，经过这次交杯酒事件之后的第三天，李如洗去市场部时，出来去趟旁边的卫生间，洗手时正好遇到黄部长，黄部长透过镜子看了看她，竟然扭过头来对她说：“你不是……那个售后服务部新来的小姑娘吗？”
李如洗连忙停住洗手，叫：“黄部长好。”
黄部长点头说：“Sophie说你很聪明能干，也很勤奋，好好干，别怕那些歪风邪气，邪不胜正，女孩子就该有志气，别让那些臭男人把咱们当花瓶。”
李如洗一听这话，立刻露出非常高兴又有两分腼腆的模样，说：“谢谢黄部长。”犹豫了一下，又叫住正要出去的黄部长说：“……能得到您的鼓励我真是太开心了，这个公司里，我最佩服的就是您……听到您所说的，让我觉得这个公司里的氛围没那么糟糕了。”
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